公司及所屬各單位精心組織，迅速響應(yīng),把開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論與主題教育緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論工作方案》，明確“四種現(xiàn)象”和“十種類型干部作風問題”，號召公司全體黨員干部認真回答好“我是哪種類型干部”“我與新時代好干部標準還有哪些差距”“我與崗位職責要求還有哪些差距”等“實干之問”“實踐之問”。公司黨委及各基層黨組織積極響應(yīng)，制定思想大討論學習計劃，各基層黨組織陸續(xù)完成思想大討論。公司黨委立足“以學鑄魂、以學促干、以學增智、以學正風”，堅持問題導向，率先召開黨委會，深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論。各基層黨組織精心安排部署，全面動員，通過理論學習中心組學習會及黨員大會集中開展思想大討論16次，參與人數(shù)310人次。