5月15日，公司紀委組織本部各職能部室召開2025年二季度“大監督”協同工作會。公司黨委委員、紀委書記宋永進主持會議并講話。

       會議聽取了本部各職能部室關于《“大監督”效能提升方案》職責清單監督情況匯報。與會人員針對公司“13312”重點工作內容重要監督事項中存在的難點、堵點情況交流研討，總結前期工作成效，分析存在問題，部署下一階段重點任務，進一步凝聚監督合力、提升監督效能，推動監督工作從“各自為戰”向“同頻共振”轉變。

       會議要求，一是深化思想認識，充分理解“大監督”體系建設的重要意義。通過“大監督”協同機制，打破部門壁壘、整合監督資源，實現監督力量從“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變，切實提升監督質效。二是堅持問題導向，以協同聯動提升“大監督”工作質效。形成“發現問題—整改糾偏—完善治理”的閉環，對監督發現的問題，嚴格落實“清單化”整改機制，明確責任部門、整改時限，紀委將定期開展“回頭看”，對整改不力、敷衍塞責的嚴肅問責。三是錨定目標精準發力，推動“大監督”效能全面提升 。緊盯“三個重點”，提升監督精準性。聚焦“關鍵人”、“關鍵事”、“關鍵點”開展實施穿透式監督，推動各類監督事項同謀劃、同部署、同落實，發揮監督治理作用，做好深化監督成果應用的“后半篇文章”，實現監督數據共享，融會貫通。