為切實提升新員工崗位適配能力、夯實業務運營規范基礎，9月17日，國投置業面向城南項目物業、食堂兩類新入職人員，同步組織兩場新員工入職專項培訓，精準覆蓋不同業務板塊賦能需求。

物業板塊培訓涵蓋行政紀律、廉潔紀律、禮儀規范、前臺會務、安保消防、工程維護、保潔綠化等核心模塊，通過專題講解與案例分析，幫助參訓人員系統認知業務條線，明晰崗位權責。

后勤保障板塊培訓圍繞食堂核心制度、崗位健康要求、操作規范（含餐具消毒、生熟分離等）及應急處置（火災、燃氣泄漏等）展開，明確培訓后需通過考核方可上崗，確保參訓人員具備崗位必備技能與安全意識。

兩場培訓緊扣業務實際與崗位需求，通過領導動員強化思想認識，以專業授課夯實能力基礎，有效幫助新員工快速完成角色轉變，為城南區域業務板塊規范運營、穩健發展提供有力人才支撐。兩場培訓雖聚焦領域不同，但均以提升新員工崗位能力與合規意識為目標，在領導的殷切期望與專業授課中，為城南項目業務的規范化運營注入新動力。