7月15日，青海國投黨委副書記、副總經理周雪峰赴青海省生態環保產業有限公司（以下“公司”）調研指導工作，召開座談會并講授紀律黨課。青海國投相關部門負責人及公司領導班子成員、初級管理人員參與調研。

       會上，公司主要負責同志匯報了上半年生產經營、主責主業、人才隊伍建設、國企改革及黨建品牌創建等工作情況，并就項目拓展及下一步發展思路作了介紹，周雪峰提出指導意見。他強調，要始終牢記“國之大者”，深刻踐行“兩山”理念。公司作為省內首家國有獨資生態環保產業公司，要借助企業品牌效應，聚焦“三個最大”省情定位，深入貫徹落實“1356”發展戰略，積極助力產業“四地建設”，科學精準服務于全省生態環境保護大局。一是拓寬思路，優化產業布局。始終秉持“生態保護、綠色發展”宗旨，不斷優化產業布局，積極參與全省生態環境保護規劃編制。經營班子要聚焦主責主業，堅持開題破局、真抓實干，緊緊圍繞青海國投“13312”重點任務和公司經營發展目標，進一步拓寬思路、放寬視野，主動開展政企對接，力爭儲備和實施一批生態修復、環保咨詢、環保設施運營等方面的項目，切實推動公司經營“成勢見效”。二是夯實基礎，健全制度體系。聚焦“治理法治化、運營市場化、管理規范化”目標，建立健全體制機制，真正打造一套科學完備、精準高效、務實管用的中國特色現代企業制度體系，推動制度優勢更好轉化為企業的治理效能。三是黨建賦能，強化黨建引領。堅決落實黨總支主體責任，立足生態修復核心業務，著力創建“綠色先鋒?生態筑夢黨旗紅”黨建品牌，建好黨員責任區、示范崗等先鋒陣地，引導黨員發揮先鋒模范作用，通過多維度多舉措深化黨建與業務融合發展、互促共進。四是人才強企，發掘培養干部。增強干部人才隊伍建設的責任意識，進一步完善體制機制，通過社會化招聘、校園引進、自主培養等方式，發掘和儲備一批優秀年輕干部，不斷提升年輕干部的思維意識、創新能力、業務素質，為公司的發展和建設貢獻更多力量。五是強化激勵，優化薪酬體系。堅持激勵與考核并重原則，以利潤效益為導向，進一步優化薪酬結構，通過考核激勵充分調動員工工作積極性。六是深化改革，開展對標提升。系統梳理短板弱項，精準選定對標對象，運用統籌思維，以更加創新的機制、更加務實的作風，全方位開展對標對表，不斷促進公司管理水平提升。七是轉變作風，抓實學習教育。深入貫徹中央八項規定精神學習教育即將收官，黨總支要切實履行主體責任，總結成效，查漏補缺，全面做好學習教育收官工作。同時將學習教育中一些好的經驗做法固化為制度，建立常態長效機制，持續推動作風轉變。

       會后，周雪峰圍繞“落實中央八項規定精神，筑牢廉潔自律思想防線”主題，從黨中央貫徹執行八項規定、推進作風建設的舉措和成效，持續深化落實中央八項規定精神、馳而不息糾治“四風”的寶貴經驗，持續落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化三個方面為黨員干部講授了黨課，進一步教育引導黨員干部深入貫徹落實中央八項規定精神，嚴守各項紀律規矩，堅守廉潔底線，帶頭抵制腐敗侵蝕，持續推動作風建設常態化長效化，使公司新風正氣更加充盈。