7月16日，青海國投黨委先后召開2025年上半年全面從嚴(yán)治黨和意識形態(tài)工作專題會議。黨委書記、董事長李興財主持并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理及各單位（部室）主要負(fù)責(zé)同志參加。

       會議集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話和關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，聽取司屬黨組織上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、履行意識形態(tài)責(zé)任制情況和黨組織書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告，安排部署下半年重點任務(wù)。

       會議指出，上半年各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，有效推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)專項行動，通過制度“廢改立釋”，進(jìn)一步夯實了管理基礎(chǔ)、規(guī)范日常運(yùn)營；通過“大監(jiān)督”體系的有效運(yùn)行，有力傳導(dǎo)責(zé)任壓力，起到了促進(jìn)工作的作用。在履行意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，始終堅持黨管意識形態(tài)原則，有力聚焦公司經(jīng)營發(fā)展、深化改革、風(fēng)險防范等中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作質(zhì)效，進(jìn)一步為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保證、輿論支持和精神動力。

       會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要深化落實“第一議題”制度，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，著力在學(xué)用結(jié)合上下功夫、求實效，做到知行合一、以知促行，絕對不允許完任務(wù)、走過場的情形。要堅持“學(xué)查改”一體推進(jìn)，按照習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，特別是“五個進(jìn)一步到位”重大要求，全面梳理存在問題，動態(tài)更新問題清單，全力攻堅問題整改，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、親自改，堅決杜絕“過關(guān)”心理、應(yīng)付心態(tài)，確保學(xué)習(xí)教育善始善終、取得實效。要在推動既定目標(biāo)落實、檢視問題整改上下功夫，確保干部隊伍作風(fēng)建設(shè)專項行動取得實實在在的成效。要進(jìn)一步優(yōu)化基層減負(fù)措施，堅決糾治執(zhí)行不到位、落實不徹底的情況。要充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系機(jī)制優(yōu)勢和協(xié)同效能，通過穿透式監(jiān)管和強(qiáng)有力震懾，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾治，避免小問題演變成大問題。

       會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要切實抓牢意識形態(tài)工作主動權(quán)，認(rèn)真開展意識形態(tài)領(lǐng)域研判分析，扎實做好風(fēng)險隱患排查和矛盾糾紛化解工作。要將企業(yè)文化建設(shè)貫穿公司經(jīng)營管理全過程，努力培育與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、具有國投特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。要做好公司網(wǎng)站、微信公眾號等對外平臺的管理，確保正確的輿論導(dǎo)向和先鋒引領(lǐng)。要統(tǒng)籌法律法規(guī)學(xué)習(xí)、規(guī)章制度宣貫、保密宣傳教育等工作，進(jìn)一步提升全員法治意識、合規(guī)意識、安全意識。要聚焦主責(zé)主業(yè)，講好改革故事，亮出發(fā)展成績，有效發(fā)揮宣傳“喉舌”作用，為公司改革發(fā)展凝心聚力、營造良好氛圍。

       會議要求，要常態(tài)化開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、借考察培訓(xùn)名義變相旅游等問題專項整治，深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號。要加強(qiáng)對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、招投標(biāo)、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督力度，通過及時精準(zhǔn)有效的監(jiān)督，有力推動  各項工作落實，保障年度“13312”重點目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。